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Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

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Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

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Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

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Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

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Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

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Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

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Reims, 51, Marne, Grand Est

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Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

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Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

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Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

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Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

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Thionville, 57, Moselle, Grand Est

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Metz, 57, Moselle, Grand Est

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Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

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Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

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Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

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Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

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Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

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Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

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Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

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Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

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Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

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Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

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Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

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Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

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Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

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Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

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Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

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Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Franchise Reload Gaming Bar - Créez votre lieu de divertissement nouvelle génération ! Vous rêvez d'entreprendre dans un univers fun, convivial et passionné ? De créer > entreprise ! Rejoignez Reload Gaming Bar, le concept de bar à divertissement qui mélange gaming, pop culture et ambiance festive ! - Un accompagnement complet et personnalisé Chez Reload, vous n'êtes jamais seul. Nous vous accompagnons à chaque étape de votre aventure entrepreneuriale : Étude de faisabilité et validation du projet Évaluation de votre profil, analyse du marché local et définition du concept adapté à votre ville. Recherche du local et implantation Aide à la recherche, à la négociation et à l'aménagement de votre futur établissement. Montage du financement Appui à la constitution de votre dossier bancaire, recherche de subventions et mise en relation avec nos partenaires financiers. Négociation brasseur et fournisseurs Accès à nos partenariats privilégiés avec brasseurs, distributeurs et prestataires techniques. Formation complète Programme de formation initiale couvrant la gestion, la restauration, l'animation, la communication et la culture Reload. Accompagnement à l'ouverture Mise[...]

Gérant / Gérante de café, bar-brasserie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Draguignan, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

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Gérant / Gérante de café, bar-brasserie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Fréjus, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

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Gérant / Gérante de café, bar-brasserie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

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Gérant / Gérante de café, bar-brasserie

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Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

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Gérant / Gérante de café, bar-brasserie

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Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

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Gérant / Gérante de café, bar-brasserie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

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Gérant / Gérante de café, bar-brasserie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

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Gérant / Gérante de café, bar-brasserie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Franchise Reload Gaming Bar - Créez votre lieu de divertissement nouvelle génération ! Vous rêvez d'entreprendre dans un univers fun, convivial et passionné ? De créer > entreprise ! Rejoignez Reload Gaming Bar, le concept de bar à divertissement qui mélange gaming, pop culture et ambiance festive ! - Un accompagnement complet et personnalisé Chez Reload, vous n'êtes jamais seul. Nous vous accompagnons à chaque étape de votre aventure entrepreneuriale : Étude de faisabilité et validation du projet Évaluation de votre profil, analyse du marché local et définition du concept adapté à votre ville. Recherche du local et implantation Aide à la recherche, à la négociation et à l'aménagement de votre futur établissement. Montage du financement Appui à la constitution de votre dossier bancaire, recherche de subventions et mise en relation avec nos partenaires financiers. Négociation brasseur et fournisseurs Accès à nos partenariats privilégiés avec brasseurs, distributeurs et prestataires techniques. Formation complète Programme de formation initiale couvrant la gestion, la restauration, l'animation, la communication et la culture Reload. Accompagnement à l'ouverture Mise[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Poiré-sur-Vie, 85, Vendée, Pays de la Loire

CHARGÉ / CHARGÉE DE MISSION EN RESSOURCES HUMAINES H/F - CDI - LE POIRÉ-SUR-VIE (85) Pontoon, qui sommes-nous ? Spécialiste de l'externalisation RH (recrutement, intérim, formation), Pontoon accompagne les entreprises dans la gestion de leur main-d'œuvre flexible. Notre mission : simplifier le quotidien de nos clients, fluidifier leurs process RH et booster leur performance. Ce que l'on vous propose : Nous recrutons un Chargé de Mission RH H/F en CDI pour l'un de nos clients à Le Poiré-sur-Vie (85). Vous rejoignez une équipe engagée et jouez un rôle central dans la gestion et l'optimisation du recours au travail temporaire, pour un client multi-sites en France. En implant du site, vous êtes l'interlocuteur clé entre le client, les agences d'emploi et les services internes. Vos missions au quotidien : - Suivi et anticipation des effectifs intérimaires - Réalisation d'entretiens de présélection - Pilotage des partenaires agences d'emploi - Suivi et analyse des indicateurs clés - Gestion administrative : contrats, relevés d'heures, absences, facturation, etc. - Veille au respect des règles en vigueur Le profil que nous recherchons : - Formation à partir de Bac+2/3 -[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Cardaillac, 46, Lot, Occitanie

Vous travaillez au sein d'un lieu adhérent GERPA. Vous exercez dans une équipe de 4 personnes pour accompagner des jeunes en séjour de remobilisation âgés de 14 à 21 ans. - Accompagner la personne dans son insertion professionnelle, sur chantier et découverte des métiers. - Accompagner la personne dans la vie quotidienne - Échanges avec les partenaires - Échanges avec les familles CONDITIONS DE TRAVAIL - Activité régie selon l'article 433-1 du code de l'action sociale et des familles (258 jours travaillés - 107 jours de repos) Vous devez être en capacité de travailler la nuit et sur plusieurs jours consécutifs / 3 à 4 jours et nuits d'affilée par roulement Le nombre d'heure hebdomadaire peut différer selon l'activité - Possibilité de contrat plus court - Prise de poste des que possible VOTRE PROFIL - Profil de poste pouvant également convenir à un moniteur éducateur (H/F) ou éducateur spécialisé (H/F), infirmier (HF), assistante sociale (h/f), moniteur d'atelier, personne travaillant dans l'insertion

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Viplaix, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

vous assurez un accompagnement éducatif individualisé et global des résidents du Lieu de Vie et d'Accueil, en favorisant leur autonomie et leur épanouissement - vous élaborez et mettez en oeuvre des projets d'activités éducatives, culturelles et sportives, adaptées aux besoins et aux intérêts des résidents - vous encouragez et soutenez les résidents dans leurs démarches d'insertion sociale, professionnelle et citoyenne - Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologues, travailleurs sociaux, personnel médical,etc...) pour assurer une prise en charge globale et cohérente des résidents - vous participez activement aux réunions d'équipe, aux supervisions et aux formations professionnelles - vous gérez l'intendance quotidienne poste à pourvoir dès que possible - possibilité de prolongation du contrat selon la législation du travail une semaine travaillée - une semaine de repos - du mardi au mardi prise de poste le 2/12/25

Gérant / Gérante de café, bar-brasserie

Gérant / Gérante de café, bar-brasserie

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Gérant / Gérante de café, bar-brasserie

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Gérant / Gérante de café, bar-brasserie

Gérant / Gérante de café, bar-brasserie

Gérant / Gérante de café, bar-brasserie

Gérant / Gérante de café, bar-brasserie

Assistant / Assistante ressources humaines

Babes

À la découverte du castor d'Europe

Babes

Paradéïsos

Paradéïsos

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Le Blue Fox Coffee

Le Mont Sainte Odile Réf 07

Ce qu'il faudra laisser aux anges

Ressources supplémentaires